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Ficohsa: impulsando el desarrollo económico y social a través de la sostenibilidad

Ficohsa se consolida como un referente en materia de sostenibilidad en Centroamérica, integrando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su estrategia corporativa para generar valor a largo plazo.

En este sentido, el grupo financiero ha desarrollado una estrategia de sostenibilidad para promover un desarrollo que beneficie a todos. Esto se enmarca en su compromiso por contribuir positivamente al entorno económico, ambiental y social, trabajando en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Global de Naciones Unidas.

Evolucionando hacia una cultura de sostenibilidad ASG

Ficohsa ha implantado un enfoque de sostenibilidad con una estrategia fundamentada en cuatro pilares claves que orientarán las iniciativas del conjunto durante el período 2023 a 2028. Estos pilares se enfocan en avanzar hacia una mentalidad ECG, lo que implica establecer una buena gobernanza empresarial, fomentar una cultura orientada al cliente, cultivar agentes de transformación social y medioambiental, promover el bienestar de los empleados, y asegurar que las compañías del conglomerado se comprometan en aspectos esenciales como proporcionar servicios que promuevan la inclusión, autonomía y estabilidad financiera.

Grupo Ficohsa realiza una importante contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante proyectos orientados hacia diferentes áreas. Por ejemplo, enfocándose en generación empleo e impulsando la educación prebásica y la inclusión financiera. Además, esta reconocida compañía busca generar un cambio colectivo mediante prácticas ecoamigables que impacten positivamente tanto internamente como externamente.

Comprometidos con el progreso económico y social

Para Grupo Ficohsa no solo se trata ofrecer alternativas financieras, sino también acompañar a sus clientes brindándoles soluciones integrales adaptadas a sus necesidades cotidianas, por lo que la compañía tiene contemplados otros puntos importantes, lo que destaca un marcado interés por generar impactos directos e indirectos. Mediante estas acciones centradas tanto en lo interno como lo externo, la firma demuestra su inquebrantable compromiso con la sostenibilidad económica manteniendo prácticas transparentes y responsables.

De esta manera, Ficohsa juega un papel activo en el avance del crecimiento económico y social de la localidad mediante múltiples proyectos, entre los que se incluyen la promoción de inclusión financiera, la mejora educativa, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado empresarial y acciones destinadas a la protección y preservación del medio ambiente.

Las prácticas de Grupo Ficohsa que efectivizan la sostenibilidad

Creación de puestos de trabajo:

  • Equipo: Un total de 6,780 colaboradores, con 2,198 nuevas contrataciones en 2023.
  • Equilibrio de género: 58% mujeres y 42% hombres.
  • Mujeres en roles directivos: 507 posiciones.
  • Estímulo de la participación femenina en STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Educación:

  • Beneficio para más de 157,000 estudiantes en educación preescolar.
  • Capacitación de 300 maestros.
  • Más de 10,000 jóvenes favorecidos con educación básica a través de la iniciativa Alianza por la Educación.
  • Concesión de 220 becas para estudios de postgrado en instituciones extranjeras.
  • Impacto positivo indirecto en más de 835,000 familias.

Educación y acceso a servicios financieros:

  • 60.000 personas incluidas financieramente a través del programa TENGO.
  • Más de 8 millones de transacciones digitales realizadas.
  • 3.290 jóvenes bancarizados en zonas vulnerables.
  • Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación financiera.
  • 190.000 clientes beneficiados con programas de educación financiera.

Iniciativa De Mi Tierra:

  • Inversión de USD 7.8 millones en el respaldo del sector agrícola.
  • Concesión de 2.700 créditos para la elaboración de 40 diferentes productos.
  • Adquisiciones por un total de USD 33.6 millones realizadas por Supermercados La Colonia.
  • Participación activa del 14% de mujeres en el programa.

Iniciativa Mujeres Adelante:

  • 3,000 mujeres registradas en la plataforma.
  • Creación de 550 espacios para ferias comerciales.
  • Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedor.

Proyecto de voluntariado empresarial:

  • Participación del 94% de empleados en al menos una actividad de voluntariado.
  • Más de 11,000 horas dedicadas a proyectos de voluntariado social.
  • Más de mil colaboradores contribuyeron con alimentos o donaciones en efectivo a familias necesitadas durante la campaña «Un Día para Dar».

Medioambiente:

  • Más de 70,500 árboles han sido plantados en la región.
  • Se llevaron a cabo 1,450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
  • Se desembolsaron USD 229.2 millones para financiar 15 proyectos de energía renovable.
  • Los edificios principales funcionan con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
  • Se instalaron 5,499 metros cuadrados de paneles solares.
  • Gracias a la energía solar, se evitan 549,600 kilogramos de CO2 al año.
  • Se producen 1,200,000 megavatios por hora mediante energía solar.

Ficohsa evidencia, mediante su enfoque completo de sostenibilidad, un compromiso auténtico con el progreso sostenible de Centroamérica, aportando beneficios a sus diferentes partes interesadas y colaborando en la construcción de un futuro más próspero para la región. Para más información sobre el compromiso de Grupo Ficohsa con la sostenibilidad en Centroamérica, te invitamos a visitar su sitio web.

By Laura R Manahan

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